不動産のトータルプランナー...グローバル・アーキテクト

SDGsへの取り組み

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行ってまいります。

株式会社グローバルアーキテクト SDGs宣言書

株式会社グローバル・アーキテクトのSDGｓへの取り組み

当社では以下の取り組みを行うことで、SDGｓに取り組んでいます。

働きがいのある職場づくり

従業員一人一人のパフォーマンスを発揮できる柔軟な労働環境を提供し、ワークライフバランスを保った健康経営をすすめてまいります。

【主な取組み】

育児や介護など個人の事情に応じた勤務時間の変更

女性管理職の登用、高齢者・障がい者・外国人の雇用

ハラスメントを防ぐルール・教育・ホットラインの設置

健康診断受診の推奨

インフルエンザ予防接種費用の補助

宅建取得支援

お客様のニーズに沿った住環境を提供

お客様のニーズに沿った住環境を提供することで、事業と利益の循環による地域全体の住環境の向上に貢献してまいります。

【主な取組み】

長期優良住宅、高気密/高断熱・高耐震住宅などの高性能住宅の提供

空き家や築古物件の買取・整備による住環境の改善

土地取得から建築までをワンストップで提供

建て直しによる景観向上、近隣に配慮した現場工事の実施

地域・環境に配慮した事業活動

環境負荷が少なく、CO2削減やエネルギー節減による住宅開発・供給をすすめてまいります。地域住民へ配慮した住宅開発により、地域を活性化してまいります。

【主な取組み】

建て直しによる景観向上、近隣に配慮した現場工事の実施

高気密/高断熱などの環境に配慮した住宅の提供

ペーパーレス、３Rの実施、電気・水道使用量の削減

ハイブリッド車の導入

コンプライアンス体制の確立

業務に関わる法令を中心に、社内教育、法令遵守を徹底しコンプライアンス体制の確立に努めてまいります。

【主な取組み】

従業員の違法行為防止のための教育実施（飲酒運転、SNS利用）

情報漏洩防止の為の教育実施、コンプライアンスに関する社内体制の整備、暴力団追放の教育

安心して暮らせる住まいのご提供

当社ではお客様が安心して長く暮らすために、
耐震・断熱・省エネなど高品質な住まいをご提供しています。

働き続けられる職場づくり

当社では、良い住まいは良い職場環境から生まれるという理念を基に、
従業員が高いパフォーマンスで働き続けられる職場づくりを目指しています。

健康診断の受診徹底インフルエンザ予防接種補助	宅建、その他資格取得支援
女性管理職登用性別、国籍を問わず評価	セクハラ、パワハラ相談ホットライン設置

コロナ禍ではマスク・抗原検査キットを従業員へ配布しました。

健康診断の受診徹底インフルエンザ予防接種補助	宅建、その他資格取得支援
女性管理職登用性別、国籍を問わず評価	セクハラ、パワハラ相談ホットライン設置